DES – Desempeño

Gestiona y potencializa el desempeño de equipos e individuos

 

Aplicación WEB para el seguimiento de objetivos, competencias y valores

Aterriza la ejecucion de estrategias a través de objetivos medibles y cuantificables para toda tu organización

 

Con nuestros procesos de evaluación de desempeño podrás implementar mecanismos efectivos y automatizados de evaluación y seguimiento de objetivos y metas del recurso humano. Alineando los objetivos estratégicos a nivel de la operación, podrás obtener mejores resultados al enfocar los esfuerzos de equipos e individuos, permitiendo reconocer y recompensar de manera objetiva los resultados de tu organización.

Características

Evaluación configurable

Evalúa el desempeño por grupos de objetivos configurables, competencias y valores de la organización.

Objetivos alineados

A la planeación estratégica, por áreas de negocio y estructuras.

Follow up

Envío de tareas y flujos de autorización para definición de objetivos, feedback y cierre de evaluaciones.

Balanced scorecard

Obtendrás reportes tipo Balanced Scorecard a partir de los proyectos de desempeño.

 

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